Quand l’écologie devient levier d’inclusion
Depuis plus de trente ans pour certaines de ses structures, les Brigades Nature développent une conviction forte : la transition écologique ne doit pas être un facteur d’exclusion supplémentaire pour les publics les plus fragiles. Elle peut au contraire devenir un puissant levier d’accès à l’emploi, de formation et de remobilisation.
En 2025, les Brigades Nature ont poursuivi leur mission sur l’ensemble du territoire en mobilisant les métiers de l’environnement comme support d’insertion : entretien d’espaces naturels sensibles, travaux forestiers, débroussaillage, restauration de cours d’eau, génie végétal, ouverture et entretien de sentiers, lutte contre les espèces invasives ou encore gestion écologique des espaces verts. Ces activités répondent à des enjeux environnementaux majeurs : adaptation au changement climatique, prévention des risques, protection de la biodiversité, renaturation des territoires et gestion durable des espaces naturels.
993 salariés en insertion accompagnés
En 2025, les 14 structures des Brigades Nature ont accompagné 993 salariés en insertion sur l’ensemble du territoire national. Le réseau demeure ainsi l’un des acteurs majeurs de l’insertion professionnelle par les métiers verts en France.
Les publics accompagnés sont souvent confrontés à de multiples freins à l’emploi : précarité financière, difficultés de logement, problèmes de mobilité, isolement social ou encore chômage de longue durée. Les Brigades Nature mobilisent pour cela un accompagnement global associant encadrement technique, accompagnement social, formation et immersion professionnelle.
Cette approche permet aux salariés de développer des compétences directement transférables vers l’emploi tout en retrouvant progressivement confiance en eux et autonomie.
51 % de sorties dynamiques
Malgré un contexte économique et budgétaire marqué par des incertitudes sur l’avenir de l’insertion par l’activité économique, les résultats obtenus en 2025 confirment l’efficacité du modèle. Le réseau affiche ainsi un taux moyen de sorties dynamiques de 50,9 %, comprenant les retours vers l’emploi durable, les emplois de transition et les sorties positives vers la formation ou d’autres dispositifs d’insertion. Ces résultats témoignent de la capacité des Brigades Nature à accompagner des personnes souvent très éloignées du marché du travail vers des perspectives professionnelles durables, tout en répondant aux besoins concrets des territoires.
Les Chantiers Eau et Pierre
L’année 2025 a également été marquée par l’intégration des Chantiers Eau et Pierre, atelier et chantier d’insertion implanté dans les Vosges depuis 2004. Cette arrivée porte à 14 le nombre de structures composant le réseau. Spécialisée dans l’aménagement écologique, la restauration des rivières, le génie écologique, l’entretien de sentiers et la valorisation du bois, la structure partage pleinement les valeurs des Brigades Nature : faire de l’activité environnementale un support d’insertion professionnelle et d’utilité territoriale.
Des métiers au service des territoires
Tout au long de l’année, les Brigades Nature ont contribué à la préservation et à la valorisation des territoires à travers des milliers d’heures de travail réalisées sur des chantiers environnementaux.
Parmi les réalisations marquantes de 2025 :
- l’installation du 1000ème site de compostage collectif par les Brigades Nature Rhône ;
- l’entretien de plus de 120 kilomètres de sentiers dans le Puy-de-Dôme ;
- des opérations de génie végétal pour lutter contre l’érosion des berges dans le Beaujolais ;
- des actions de lutte contre les espèces invasives ;
- des chantiers de restauration écologique, forestière et patrimoniale sur l’ensemble du territoire.
Autant de projets qui démontrent qu’il est possible de concilier impact environnemental, développement des compétences et inclusion professionnelle.
